Бітірушілерді жұмыспен қамту және карьералық өсу бөлімі

Бітірушілерді жұмыспен қамту және карьералық өсу бөлімі келесі қызметтерді атқарады:

- қала және облыстық мектептерімен мектепке дейінгі ұйымдарымен және басқа білім ұйымдарымен тығыз байланыста жұмыс жасайды;

- облыс және қала білім департаменттерінен педагогикалық кадрлардың қажеттілігі туралы сұраныстарын қамтамасыз ету бойынша жұмыстар жүргізелі;

- түлектердің жұмысқа орналасуы туралы кері байланысты орнатуды үйлестіреді, бос вакансиялар қорын үнемі толықтырып отырады;

- бос орындар жәрменкесін ұйымдастырады;

- түлектерді бөлу бойынша арнайы комиссияны құрып, оның жұмысына атсалысады;

- еңбек нарығының конъюктурасын талдап және маман дайындаудың сапасын, көлемін өзгерту бойынша ұсыныстар дайындайды;

- бос орынға жұмысқа жіберу туралы жолдама береді, өз бетінше жұмысқа тұруына рұқсат береді;

- жұмысқа жіберу және түлектің тағайындалған жұмыс орнына баруы туралы есеп дайындайды;

- өз қызметінің бағыты бойынша мазмұнына сай келетін қызметтік, жұмыс және әдістемелік құжаттар дайындайды;

- ұйымдар туралы, онда істейтін түлектер туралы мәліметтер базасын жасайды;

- университет түлектерімен кемінде 3 жыл бойында байланыс жасап тұрады;

- жұмыс берушілердің пікірін талдап және олардың негізінде оқу процесін жетілдіру бойынша ұсыныстар дайындайды;

- студенттер мен жұмыс берушілер арасында әлеуметтік сауалнама жүргізеді және солардың негізінде дайындайтын мамандардың сапасын жақсарту бойынша нұсқаулықтар дайындайды;

- университет студенттерінің тәжірибелерін практикаларын өткізу және ұйымдастыру бойынша кафедралардың жұмысын үйлестіреді;

- маман дайындаушы кафедралармен деканаттармен бірлесе отырып, студенттердің практикадан өтетін базаларын бекіту және кафедралардан оларға жетекшілер бекіту туралы бұйрықтың мерзімінде дайындалуын қадағалайды;

- практика өту базаларымен келісім шарттың болуын және олардың маман дайындау профилімен сәйкестігін тексереді;

- практиканың мазмұнын мамандықтардың оқу жоспарларына, жұмыс бағдарламаларына және академиялық күнтізбесіне сәйкес болуын бақылайды;

- кафедраларда практика бағдарламаларының, практикадан өту бойынша студенттердің күнделіктерінің, есеп беру құжаттарының және кафедралардан бекітілген жетекшілердің есебінің болуын тексереді;

үздік академиялық топ конкурсын өткізуге практикалық көмек көрсетеді және т.б.

Бітірушілерді жұмыспен қамту және карьералық өсу бөлімі